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Carta de presentación ¿la envío o no?

 

 

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También en nuestro canal de youtube: https://youtu.be/OaHeJkHEpXc

 

Transcripción:

Hola, ¿qué tal?, ¿cómo estás? Hoy os quería comentar algo sobre las cartas de presentación. Sois muchas las personas que me escribís y me preguntáis si son o no importantes. Yo aquí, puede que me meta en un berenjenal, pero os voy a dar mi punto de vista y el de muchos colegas de profesión.

Las cartas de presentación, a no ser que os las soliciten, yo no las enviaría, porque no tenemos tiempo de verlas. Sois muchos los candidatos y no hay tiempo de revisar el CV y la carta de presentación. Entonces, ¿qué os sugiero? Que si queréis enviar una carta de presentación, que aporte valor. Os aseguro que más o menos me conozco todas las plantillas que hay en internet. Entonces, si queremos enviar una carta de presentación, vamos a currárnosla, a trabajárnosla. Os voy a dejar también un link a un post que hice en su día sobre cómo hacer una buena carta de presentación por si la queréis hacer, pero tiene que incluir algo más de lo que pongo en el CV. Tengo que hablar de lo que soy yo como persona, como profesional, basándonos más en esas competencias de las que ya llevamos mucho tiempo hablando. Por tanto, si no nos la piden, yo no la remitiría, pero si nos la piden, vamos a enviarla bien trabajada.

Bueno, espero que esto sirva y ya sabes, estoy a vuestra disposición.

Así que ya sabes, si te gusta ¡comparte!

Cristina González Manzano

www.linkedin.com/in/cristinagonzalezmanzano

Feedback & Planes de acción

 

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Algunos tips a tener en cuenta a la hora de dar feedback a mis colaboradores y hacer un plan de acción conjunto.

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COMUNICÁNDOME con los que son diferentes a mi

 

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  • Técnicas para conectar y comunicarnos mejor con personas. Gran ayuda cuando no soy afín con la persona que tengo enfrente.
    • Técnica del espejo
    • Acompasamiento
    • Silencios
    • Espacio «personal»
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Empezando a aplicar SCRUM en las organizaciones

 

Sobre qué hablamos:

  • Qué y cómo podemos utilizar partes de SCRUM en nuestro día a día sin aplicar el marco de trabajo completo.
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Desarrollando mis HABILIDADES

 

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  • Cómo desarrollar habilidades (soft skills)
  • El poder de la sonrisa
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CV vs LINKEDIN y mi Marca Personal… ¡Hay que VERLO!

 

Sobre qué hablamos:

  • Adaptar CV y LinkedIn
  • Recomendaciones para mejorar la marca personal en LinkedIn

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¡Preparándome para una ENTREVISTA EXITOSA!

 

 

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  • Claves para la preparación de una entrevista de trabajo.
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Perfeccionado la búsqueda de ofertas. Mis KEYWORDS

 

Sobre qué hablamos:

  • Estrategia para lograr encontrar un mayor número de ofertas tanto en portales como en buscadores de empleo.
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Veamos qué podemos hacer este deseado verano

 

Sobre qué hablamos:

  • Propuestas para hacer este verano

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Conociendo SCRUM. Parte 4

 

 

Sobre qué hablamos:

  • Descubrimos en qué consiste el proceso SCRUM. Cómo se articula todo lo comentado en los anteriores vídeoposts.
  • Algunos softwares para implementar SCRUM:
  • Monday.com
  • Asana
  • Trello
  • Jira
  • ProjectManager

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